近日，市委改革办在全市范围内开展了2024年度鹤壁市改革创新典型案例评选工作，经自主申报、综合评审，并经市委领导审定，共有20项成果入选2024年度全市改革创新典型案例，其中县区5项、市直单位15项，我校就业工作经验作为唯一教育行业典型案例入选。

2024年我校积极探索促进高校毕业生就业新路径，立足本地产业发展需求，新增精细化工技术、数字化设计与制造技术等16个专业，通过构建“就—招—培”联动机制、搭建“政—校—企”协同平台、建立“校—院—班”就业台账等举措推动毕业生本地就业，为产业转型发展提供人才保障。2024年累计与企业共建育人项目103个，实现毕业生本地就业2491人，经验做法被《中国教育报》、河南省教育厅官网等媒体刊发推介。

下一步我校将继续紧紧围绕市委“十个聚焦”部署，按照“提质增效”工作总基调，有效推动落实就业育人，进一步提升毕业生就业工作服务能力，改进人力资源供需不匹配的结构性就业矛盾，为鹤壁经济社会高质量发展提供更有力人才支撑。