7月4日下午，招生就业处在一楼咨询大厅召开2025年暑期放假会议，招生就业处全体教职工参会，会议由招生就业处处长周志红主持。

会议开始，招生就业处副处长任卫德对处室上半年工作进行总结。一是2025年上半年招生就业处制定年度招生工作方案，合理分配年度招生任务；二是完成招生专业的填报、核对工作，科学编制招生计划；三是圆满完成单独招生各项工作；四是组织2场大型毕业生双选会及5场线上双选会，同时各二级学院共组织50多场小而精招聘会；五是上半年全校进行访企拓岗150余次；五是为476名2025届困难毕业生建立了就业帮扶档案和工作台账，并对22名孤儿和残疾学生进行着重就业帮扶机制；六是第二届全国大学生职业规划大赛河南省决赛我校四个参赛作品均获奖项，银奖两项、铜奖两项，创下该赛事我校历史最好成绩；七是我校促进本地就业工作经验成功入选2024年度全市改革创新典型案例，全市20项成果中作为唯一教育行业典型案例入选；八是《构建“1441”工作模式力促毕业生高质量就业》和建筑设计与工程学院毕业生尚伟业分别入选河南省教育厅2024年度高校毕业生就业工作典型经验（全省共30个，专科学校12个）和2024年度高校毕业生就业工作典型人物；九是打造完成就业文化长廊，以就业为导向的校园文化提升了学校的软实力。

周志红强调，假期期间招生就业处全体人员应尽职尽责，做好值班值守，保持电话畅通，注意防范消防安全隐患。同时在假期期间应持续推进招生就业相关工作，保证省内外录取工作及录取通知书发放工作公平公正顺利进行。