为深入贯彻落实《河南省教育厅关于做好全省2025届普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2024〕394号）精神，按照学校“提质增效”工作总基调，抢抓就业关键期，搭建“实习+就业”平台，采取“走出去+请进来”方式，拓展市场化就业渠道，为学生提供更多优质的实习、就业岗位，促进毕业生与用人单位的精准对接，提高毕业生就业质量和就业满意度。

一、活动时间

2025年5月--8月

二、主要举措

1.开展就业市场调研。组织专业教师和就业工作人员开展用人市场调研，了解行业发展趋势、企业人才需求变化、薪资待遇水平等信息。通过问卷调查、数据分析、行业报告等方式，对就业市场进行深入分析，为毕业生实习、就业提供信息支持。

2.关注新兴产业和区域经济发展需求。主动聚焦全省“7+28+N”主导产业链群和我市“3+3”产业链群，关注新兴产业和重点发展领域的人才需求，加强与新兴产业企业的联系与合作，开拓新兴产业就业渠道，为毕业生提供更多在新兴领域就业的机会。积极引导学生到本地企业实习、就业，为鹤壁当地的经济建设贡献力量。

3.走访企业，挖掘岗位。各二级学院要发挥学科、资源优势，主动围绕“十大战略”，聚焦“7+28+N”产业链群培育需要，对接地方政府、重点企业、产业集聚区、产业园区，服务我省经济社会发展。同时，积极围绕国家重大战略，开拓省外市场，调动全员力量，发挥二级学院党政负责人、专业教师、校友等作用，开展校院两级“访企拓岗促就业专项行动”。与企业建立长期稳定的合作关系，邀请企业参与学校的人才培养过程，共同制定人才培养方案。

4.邀请用人单位到校开展合作。抢抓实习、就业关键期，落实教育部“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”的安排，发挥校园市场主渠道作用，拓展实施“鹤城企业进鹤院”活动，支持二级学院利用实习宣讲、技能考试等时机邀请用人单位开展“小而精”、“专而优”的小型专场招聘活动，持续不断开拓实习、就业岗位。与重点企业共建校企合作就业基地，为毕业生提供更多的实习和就业机会。

5.完善就业信息服务平台。完善学校就业信息网，整合就业信息资源，为毕业生和用人单位提供便捷、高效的信息发布和查询服务。同时，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，及时发布实习、就业政策，招聘信息等内容，扩大就业信息的传播范围。建立就业信息推送机制，畅通岗位信息推送渠道，确保学生能够及时获得更多有效岗位信息。

6.加强与校友和社会各界的联系。发挥校友在就业工作中的作用，建立校友信息库，定期举办校友座谈会、校友企业招聘会等活动，邀请校友回校分享就业创业经验，为毕业生提供就业岗位和职业发展建议。同时，加强与社会各界的联系，争取社会力量对学校就业工作的支持，如行业协会、社会组织等，共同为毕业生开拓就业渠道。

三、总体要求

1.提高思想认识。各部门要把毕业生就业工作作为民生头等大事，深入落实“一把手”工程，加强组织领导，各二级学院党政联席会议要定期研究就业工作，并纳入学院整体发展规划、领导班子考核等重要内容。

2.明确责任分工。各部门要明确职责分工，密切配合，形成工作合力。招生就业处负责统筹协调资源，开展指导和服务工作；各二级学院负责本学院学生的实习动员、就业指导、企业走访和岗位推荐等工作，确保本学院毕业生就业目标的实现。

3.营造良好氛围。加强宣传工作，通过校园官网、外媒、新媒体平台等渠道，广泛宣传学校实习、就业工作成果和开拓市场化岗位的典型案例，营造良好的就业氛围。

                                                                                    招生就业处

                                                                                 2025年5月20日